partage & collaboration
depuis 2013

Si le second pilier - partage et collaboration - n’a officiellement vu le jour qu’en 2020, nos participant.e.s et alumni partagent bel et bien depuis 2013 leur engagement, leurs techniques, leurs expériences et leurs apprentissages dans leur entourage direct, leurs écoles et donc le monde de l’enseignement.

Notre ambition en créant Teach for Belgium était de faciliter l’entrée en fonction d’enseignant.e.s engagé.e.s au sein des écoles les plus défavorisées en Belgique, mais pas seulement. Nous croyions aussi à l’énorme potentiel de toutes ces personnes qui, année après année, termineraient notre programme (nos alumni) en étant sensibilisées à vie aux iniquités scolaires et qui, quel que soit leur futur parcours professionnel, pourraient continuer à œuvrer à une éducation de qualité pour tous les jeunes. Depuis, nous y croyons encore mais sommes également convaincu.e.s qu’il nous faut faire plus qu’y croire. Parce que nous sommes convaincu.e.s que c’est, dans les écoles en particulier, que l’on peut faire une réelle différence quant aux iniquités scolaires, nous avons décidé d’investir dans un nouveau programme spécialement adressé à nos alumni qui, depuis plusieurs années déjà, s’investissent au quotidien dans leur école auprès de leurs élèves et de leurs collègues : le programme Teach+ a vu le jour

Les équipes éducatives de nos écoles sont confrontées, des deux côtés de la frontière linguistique, à des réformes importantes qu’il n’est pas aisé d’aborder sereinement dans les écoles, tant au niveau pratique qu’au niveau humain. Via notre nouveau programme Teach+, nous souhaitons donner des outils à nos alumni (et à certain.e.s de leurs collègues) pour mener à bien la gestion du changement dans sa dimension humaine.

        > Quelle est ma réaction naturelle au changement ?

> Comment puis-je accompagner mes collègues face aux changements qu’il s’agit de mettre en œuvre ?

le programme Teach + ?